Assurance Accident du Travail à Bruxelles

Oui, l'assurance accident du travail est obligatoire pour tout employeur dès qu'il engage son premier salarié en Belgique, qu'il s'agisse d'un contrat à temps plein, à temps partiel, à durée déterminée ou indéterminée. Cette obligation découle de la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail. En cas de non-souscription, l'employeur est personnellement responsable de toutes les indemnisations dues à un salarié accidenté, ce qui peut représenter des sommes considérables. Claver Insurance vous accompagne dans cette obligation légale.

Un accident du travail est un événement soudain survenu pendant et par le fait de l'exécution du contrat de travail, provoquant une lésion. Il couvre également les accidents de trajet (domicile-lieu de travail et vice versa). Un accident de la vie privée survient en dehors du cadre professionnel (loisirs, sport, domicile). Les indemnisations sont différentes : l'assurance accident du travail garantit une couverture complète (salaire, frais médicaux) sans franchise, tandis qu'un accident de la vie privée relève de l'assurance hospitalisation personnelle et de la mutuelle.

Non, l'assurance accident du travail obligatoire ne couvre que vos salariés liés par un contrat de travail. Un indépendant complémentaire qui travaille pour vous sous statut d'indépendant n'est pas couvert par votre police accident du travail. Pour couvrir des indépendants qui travaillent régulièrement pour vous, vous pouvez soit souscrire une extension à votre contrat, soit vérifier qu'ils disposent de leur propre couverture accidents corporels. Claver Insurance analyse votre situation et vous conseille la solution la plus adaptée.