Assurance Groupe à Bruxelles
Fidélisez vos salariés avec une assurance groupe attractive — capital décès, pension complémentaire, invalidité. Cotisations 100% déductibles pour l'employeur. Claver Insurance compare nos partenaires pour votre PME.
Ce que couvre votre assurance groupe
Capital décès & invalidité
Protège les salariés et leur famille en cas de décès ou d'invalidité permanente. Versement d'un capital aux bénéficiaires désignés ou à la succession.
- Capital décès versé aux bénéficiaires
- Invalidité permanente totale ou partielle
- Couverture accidents & maladies
- Indemnité double en cas d'accident
Pension complémentaire (2e pilier)
Constitution d'une épargne-pension collective pour vos salariés. Les cotisations patronales sont déductibles fiscalement à hauteur de 100% pour l'employeur.
- Cotisations patronales 100% déductibles
- Capital garanti ou branche 21/23
- Participation bénéficiaire possible
- Transférable en cas de départ du salarié
Avantage fiscal pour l'employeur
L'assurance groupe est un avantage extra-légal attractif pour recruter et fidéliser des talents — avec un coût réel pour l'employeur inférieur au salaire brut équivalent.
- Déduction ISOC des cotisations patronales
- Cotisation patronale de solidarité (8.86%)
- Cotisation ONSS réduite vs salaire
- Bilan social amélioré pour recrutement
Options & garanties complémentaires
Personnalisez votre plan de groupe avec des modules hospitalisation, incapacité de travail ou renforcement des garanties décès selon le profil de vos équipes.
- Hospitalisation collective (option)
- Indemnité incapacité de travail (option)
- Couverture famille étendue
- Plans différenciés par catégorie de personnel
Pourquoi passer par Claver Insurance ?
Simulation gratuite pour votre PME
On calcule le coût réel net employeur de votre plan de groupe, les économies fiscales générées et l'avantage net reçu par vos salariés — chiffres à l'appui.
Comparatif AG, AXA, Vivium, Baloise
Chaque compagnie a des conditions différentes selon votre secteur, la taille de l'équipe et les garanties souhaitées. On vous présente le meilleur rapport coût/avantages.
Gestion administrative simplifiée
On gère les affiliations, modifications de contrat et sorties de personnel. Votre comptable reçoit les attestations fiscales directement. Aucune charge administrative pour vous.
Audit annuel à chaque échéance
Les conditions des compagnies évoluent. On revoit votre plan chaque année pour vous garantir que vos salariés bénéficient toujours des meilleures garanties au meilleur coût.
Questions fréquentes — Assurance Groupe
L'assurance groupe est-elle obligatoire pour une PME ?
Quelle est la différence entre assurance groupe et PLCI ?
Combien coûte une assurance groupe pour une PME de 5-10 salariés ?
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